L’employabilité des étudiants, et plus largement des personnes, en situation de handicap est une question centrale de la politique d’accompagnement des étudiants en situation de handicap mise en œuvre à l’université de Lorraine.
A l’occasion de l’édition 2022 de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées) et dans le cadre de la 3ème édition de l’Automne du Handicap, une table ronde est organisée mardi 15 novembre 2022 de 10h à 12h en ligne, sur la thématique : « Les soft skills, un levier pour mieux recruter ? »
L’animation est confiée à Jean-Philippe NAU (Maître de conférences en science de gestion à l’Université de Lorraine (IAE de Nancy / CEREFIGE) et Loïc ANDRIEN qui échangeront avec :
• Reynald FAGET, DGA chez Batigère en charge des Ressources Humaines
• Guillaume BONDANT, Fondateur et dirigeant de Blue Project (organisme de formation et de conseils)
• Pauline GIACOVELLI et Matthieu SCHERER, Direction des Ressources Humaines de l’Université de Lorraine
• Arnaud KREMER, ancien étudiant de l’Université de Lorraine ; Chargé des Mobilités et des carrières à la Direction régionale Pôle Emploi Grand’Est ; Conseiller Municipal délégué aux handicaps, à l'accessibilité et à l'inclusion à la Ville de Nancy
Le lien de connexion vous sera envoyé ultérieurement par mail.
![[Automne du handicap] Table-ronde en ligne « Soft skills et recrutement"](https://img.evbuc.com/https%3A%2F%2Fcdn.evbuc.com%2Fimages%2F381495199%2F782254254773%2F1%2Foriginal.20221027-123030?w=940&auto=format%2Ccompress&q=75&sharp=10&rect=0%2C608%2C1748%2C874&s=c3cbea5bb27878b9829b338b9df857c4)